Cómo superar la resistencia al cambio – ¿Qué es el método ADKAR?
Si hablamos de resistencia al cambio en las empresas, podemos sorprendernos. Según un estudio de McKinsey, alrededor del 70% de los cambios organizacionales fracasan. Y no, la culpa no suele ser de la tecnología, ni del presupuesto, ni siquiera de la estrategia. El verdadero obstáculo es la resistencia al cambio por parte de las personas. Esto …
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